Diskrimineringsrett – utvalgte emner
Her får du en oppdatering på rettsutviklingen innen diskrimineringsvernet, med fokus på noen særlige rettslige problemstillinger. Du kan derfor se kurset hjemmefra eller på jobben – når det passer!
Kursavgift
Medlemmer: 2 800 NOK ekskl. mva.
Andre: 3 400 NOK ekskl. mva.
Pris for abonnenter 0,-
AJOURFØRINGSKURS
Hva lærer du?
Kurset vil se på rettsutviklingen innen diskrimineringsvernet, særlig knyttet til aldersdiskriminering. Kurset behandler videre noen sentrale grunnlag som gir diskrimineringsvern. Vi ser på arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelses plikt som ble utvidet og forsterket i 2019, arbeidsgivers plikter til å motvirke seksuell trakassering og politiske ytringer i arbeidsforhold.
_____
PS! JUS tilbyr nå et digitalt abonnement. Her får du tilgang til markedets største digitale portefølje av juridiske kurs. Som en del av dette abonnementet får du også tilgang til to livestreamkurs (årlige oppdateringskurs eller andre kurs som tilbys via livestream). Her kan du lese mer om abonnementet.
Leksjoner
Leksjon 1: Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt – Introduksjon og oversikt
|
Advokat, Christel L. Søreide, Advokatfirmaet Wiersholm AS, Oslo Advokat, Julie Piil Lorentzen, Advokatfirmaet Wiersholm AS, Oslo |
|
Leksjon 2: Arbeidsgivers aktivitetsplikt
|
Advokat, Christel L. Søreide, Advokatfirmaet Wiersholm AS, Oslo |
|
Leksjon 3: Arbeidsgivers redegjørelsesplikt
Arbeidsgivers redegjørelsesplikt
|
Advokat, Julie Piil Lorentzen, Advokatfirmaet Wiersholm AS, Oslo |
|
Leksjon 4: Håndheving og sanksjoner
|
Advokat, Christel L. Søreide, Advokatfirmaet Wiersholm AS, Oslo |
|
Leksjon 5: Arbeidsgiverens plikt til å motvirke seksuell trakassering – Innledning
|
Advokat, Tina Storsletten Nordstrøm, LOs Juridiske Avdeling, Oslo |
|
Leksjon 6: Hva er seksuell trakassering? | ||
Leksjon 7: Arbeidsgiverens plikt til å forebygge og forhindre seksuell trakassering
|
||
Leksjon 8: Håndheving og sanksjoner
|
||
Leksjon 9: Politiske ytringer i arbeidsforhold – Innledning
|
Advokat, Jon Wessel-Aas, Advokatfirmaet Lund & Co DA, Oslo |
|
Leksjon 10: «Politiske ytringer»
|
||
Leksjon 11: Eksempler fra rettspraksis og media | ||
Leksjon 12: Nyheter i rettsutviklingen – Med særlig fokus på aldersgrenser – Innledning |
Advokat, Erik Råd Herlofsen, Advokatfirma Storeng, Beck og Due Lund (SBDL) AS, Oslo |
|
Leksjon 13: Diskriminering som fenomen
|
||
leksjon 14: Øvre aldersgrenser i arbeidslivet
|
||
Leksjon 15: Argumentasjonen for og imot øvre aldersgrense |
Praktisk informasjon
Kurset er ajour med rettstilstanden på opptakstidspunkt 30. april.
Du kan ta kurset på PC/Mac, nettbrett eller smart-telefon. Du kan se kurset flere ganger, og selv bestemme hvor stor del du ønsker å se av gangen.
For å få godkjent etterutdanningstimer må hele kurset gjennomføres og kontrollspørsmålene besvares.
Når du er påmeldt kurset får du tilgang til kurset på "min side", på jus.no. Kurset er tilgjengelig i 180 dager fra kjøpsdato.
Kurset vil være tilgjengelig for påmelding frem til 31.12.2020.
Publisert: 30. apr. 2020
Ajourført: 31. des. 2020
Arbeidsrett
JUS gjennomfører 4-6 kurs innenfor dette fagområdet. Størst er de årlige kursene i arbeidsrett som går hver vinter og vår. Vi tilbyr også et fast kurs i EU/EØS-basert arbeidsrett, i Brussel. Dersom du har innspill til temaer eller foredragsholdere hører vi gjerne fra deg, kontakt prosjektleder Eric Jonson Roe på ejr@jus.no.
Flere aktuelle kurs
Januar
-
21.jan22.apr
-
E-kurs
Arbeidsrett
Innføringskurs / 2 juridiske timer
-
E-kurs
Arbeidsrett
Innføringskurs / 1 juridisk time
-
E-kurs
Arbeidsrett
Fordypningskurs / 2 juridiske timer
-
E-kurs
Arbeidsrett
Innføringskurs / 2 juridiske timer
-
E-kurs
Arbeidsrett
Innføringskurs / 1 juridisk time